Minimumloon per 1 januari 2025
De minister van SZW heeft het minimumuurloon per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06. Het referentiemaandloon, dat wordt gebruikt voor het vaststellen van de hoogte van diverse uitkeringen, bedraagt per 1 januari 2025 bruto € 2.191,80.
Voor het minimum(jeugd)loon gelden de volgende bedragen:
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,06 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 11,25 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,44 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 7,03 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,55 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 4,85 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,22 |
Voor jongeren, die werken in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden afwijkende bedragen voor bepaalde leeftijden, zie onderstaande tabel.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
20 jaar |
61,5% |
€ 8,65 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,38 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,40 |
Tax updates
-
Gratis werken toch belast
Een vrachtwagenchauffeur werkt in 2019 en 2020 bijna gratis voor de bv van zijn zoon en dochter. Hij is persoonlijk failliet en alles wat hij verdient gaat naar de curator. Daarom wil hij geen inkomen op eigen naam. De inspecteur belast hem toch voor
-
Hof stelt eisen aan navordering na klikbrief
Wie voor een bestelbus geen bijtelling aangeeft, moet dat standpunt goed kunnen onderbouwen. Dat ondervond een hovenier die na een anonieme klikbrief te maken kreeg met een boekenonderzoek. De inspecteur mocht zelfs navorderen over een jaar waarin
-
Werkgever mag verplichte kantoordagen invoeren
Een werkgever wil zijn werknemers verplichten om minimaal 40% van hun werktijd op kantoor aanwezig te zijn. De ondernemingsraad (OR) stemt niet in met dit nieuwe beleid. De werkgever stapt daarop naar de rechter om vervangende toestemming te vragen